Françoise Bertrand Présidente du conseil à VIA Rail canada
Françoise Bertrand Présidente du conseil à VIA Rail canada Après une carrière de 40 ans comme dirigeante d’entreprise, Françoise Bertrand consacre désormais son temps à une carrière d’administratrice de sociétés. Depuis le printemps 2017, Madame Bertrand est présidente du conseil d’administration de VIA Rail Canada. De plus, elle est conseillère stratégique à l’Institut du leadership, membre du conseil d’administration de l’Université Concordia, elle est membre du comité aviseur de Transurban et membre du conseil de l’Ordre National du Québec. Au fil des années, elle a siégé sur de nombreux conseils, notamment ceux de la Société de Redevances Aurifères Osisko, de Proaction International et de l'Association canadienne pour les Nations Unies.
Candice Maxis Administratrice, Comité de gouvernance et de responsabilité sociale à Aéroport de Montréal
Candice Maxis Administratrice, Comité de gouvernance et de responsabilité sociale à Aéroport de Montréal Diplômée de l’Université du Québec à Montréal en gestion des ressources humaines, et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) du Québec, Candice Maxis possède plus de 15 ans d’expérience dans certaines des plus grandes entreprises au Canada. Depuis juillet 2023, elle travaille pour le Comité olympique canadien (COC) en tant que Chef, Personnes et culture où elle est chargée de poursuivre l’évolution de la stratégie en matière de personnes et de culture pour le COC. Auparavant, elle a œuvré chez Deloitte Canada pendant plus de quatre années, notamment en tant que directrice de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, où elle a élaboré et dirigé la stratégie et la vision de l’entreprise en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Au cours de sa carrière, elle a occupé des postes chez Coca-Cola Canada, Bombardier et Intact.
Melissa Sonberg Administratrice à Postes Canada, Exchange Income Corp, Hydro One, Enghouse Systems, Athennian
Melissa Sonberg Administratrice à Postes Canada, Exchange Income Corp, Hydro One, Enghouse Systems, Athennian Melissa Sonberg possède près de quatre décennies d’expérience en tant que leader internationale dans diverses entreprises, où elle a contribué de manière importante à la transformation et au changement. Elle a fait ses preuves en aidant concrètement des organisations à répondre à des occasions complexes à intervenants multiples à l’échelle mondiale.
Mary Larson, Modératrice Associée à MNP
Mary Larson, Modératrice Associée à MNP Mary Larson, IAS.A est associée au sein du groupe Consultation de MNP à Montréal. Mary aide ses clients à clarifier leur vision, puis à aligner leurs actions sur celle-ci tout en veillant à renforcer le leadership et à développer une culture d’entreprise favorisant une exécution sans faille des stratégies adoptées. Dans chacun de ses mandats, elle tient compte des questions commerciales et stratégiques cruciales. Elle s’arrête sur les problèmes liés à la culture d’entreprise, au personnel et à la dynamique d’équipe qui pourraient nuire au déploiement des plans les plus soigneusement élaborés.
Heather Culbert Présidente à Board Ready Women
Heather Culbert Présidente à Board Ready Women Heather Culbert compte plus de 27 ans d’expérience dans le secteur du pétrole et du gaz naturel, où elle a exercé des fonctions de cadre supérieure, notamment celles de première vice-présidente, Services généraux à Enerplus, société de taille moyenne du secteur pétrolier et gazier.
Jennifer Koury Administratrice de société à BRW, Bird Construction,Crescent Point Energy, Zoo de Calgary, Université de l'Alberta, Conseil canadien de Women In Mining à Toronto.
Jennifer Koury Administratrice de société à BRW, Bird Construction,Crescent Point Energy, Zoo de Calgary, Université de l'Alberta, Conseil canadien de Women In Mining à Toronto. Jennifer a plus de 35 ans d'expérience professionnelle, y compris des postes de direction dans des postes de haute direction et une expérience internationale, au sein de la plus grande société minière au monde, BHP Billiton, et a également travaillé chez Enerplus Resources et Exxon Mobil en tant que cadre supérieur. Bien que la compétence principale de Jennifer réside dans la discipline des ressources humaines, elle possède également une vaste expérience en matière de leadership, de gestion et de gouvernance d'entreprise.
